Minimálbér

Mi a minimálbér:

A minimálbér a legalacsonyabb, a törvény által meghatározott pénzbeli kifizetés, amelyet a munkavállalónak a vállalatnál a szolgáltatásaiért be kell kapnia .

A minimálbér értékét egy nemzeti törvény határozza meg, és évente újraértékeli a lakosság aktuális életköltsége alapján. A minimálbér megteremtése és meghatározása azon minimális monetáris értéken alapul, amelyet az egyén egy tőkés társadalomban való túlélésének fenntartására fordít.

Azonban a munkavállalók jogait és kötelességeit szabályozó szakszervezetek kategóriák és funkciók szerint határozzák meg a minimális értékeket, amelyeket minden munkavállalónak be kell szereznie Brazíliában, a munka szintjétől, igényétől és összetettségétől függően.

A minimálbér Ausztráliában és Új-Zélandon a XIX. Brazíliában azonban a munkavállalók minimálbérének meghatározását csak az 1930-as években, a huszadik században hozták létre, az 1936. január 14-i 185-ös törvény, és 1938 áprilisában hivatalossá vált.

De azóta csak május 1-jén (a világ számos országában a munkanapnak tekintették), hogy az akkori elnök, Getúlio Vargas meghatározták azokat az értékeket, amelyek a törvény szerint megfelelnek az egész ország területén érvényes minimumoknak.

A minimálbér Brazíliában való megjelenése előtt 14 különböző minimálbér-érték volt az országban, némelyikük háromszor nagyobb, mint mások.