összefüggés
Mi az a Nexus:
A Nexus a kötést, a kötést és a kötést jelenti. Ez egy férfias főnév, amely megnevezi a kapcsolatot, a tapadást, a kapcsolatot.
A koherencia érdekében az ötletek, helyzetek és események közötti harmonikus kapcsolat van. A racionalitás, vagyis az értelem hasznosítása.
A kapcsolattal beszélni, hogy rendezett módon beszéljünk, hogy értelemben, kapcsolatsal és logikával beszéljünk, és hogy egybehangzóak legyünk azzal, amit kifejezni akarsz.
A kapcsolat vagy a logika hiánya paradoxon lehet, azaz a közös ellentétes vélemény. Például: "Minél többet adunk, annál többet kapunk." "A legjobb improvizáció az, amit a legjobban felkészítettek."
A nexus vagy nulla nexus nem olyan kifejezések, amelyek arra utalnak, hogy valaminek nincs értelme, ami logika nélkül, koherencia nélkül jelenik meg.
Okozati kapcsolat
Az alkalmi kapcsolat a jogi területen használt kifejezés, ahol az ok az eredményhez kapcsolódik. Ez az ügynök magatartása és az általa termelt eredmény közötti kapcsolat. Az ok-okozati összefüggés megvizsgálása annak megállapítása, hogy a pozitív vagy negatív magatartás okozza-e a törvény által biztosított eredményt. Ha nincs "conditio sine qua non", nincs ok-okozati összefüggés.
Epidemiológiai technikai Nexus
A Technikai Epidemiológiai Nexus (NET) egy olyan módszer, amely a munkavállaló által kifejlesztett bizonyos tevékenységek gyakorlásához kapcsolódó baleseteket vagy betegségeket azonosítja. A NET módszertan használata lehetővé teszi, hogy jellemezze, ha a munkavállaló által megbetegedett betegség közvetlenül kapcsolódik a munkahelyi balesethez.
Az információ átkelésből, amikor a munkavállaló által elszenvedett betegség vagy sérülés, valamint a gazdasági tevékenység ágazata közötti statisztikai korreláció észlelhető, a módszertan automatikusan jelzi, hogy a munkavállalót a baleseti juttatásba kell besorolni, és nem az előnybe szociális biztonság.
A Technikai Epidemiológiai Nexus elfogadásával a vállalat be tudja bizonyítani, hogy a balesetek és a munkahelyi megbetegedések nem a munkavállaló által végzett tevékenységből erednek, ezért a bizonyítás kötelezettsége a munkáltató és nem a munkavállaló. Amíg a módszertan hatályba nem lépett, amikor a munkavállaló vagy az INSS balesetet szenvedett vagy megbetegedett, megbizonyosodtak arról, hogy a betegségeket azután elvégzett tevékenység okozza.