Ajánlott, 2020

Szerkesztő Választása

Meghatározás Szociális biztonság

Mi a szociális biztonság:

A társadalombiztosítás a brazil munkavállalók számára biztosított társadalombiztosítás, amelynek célja a munkavállaló megélhetése a fogyatékosság vagy nyugdíjazás esetén . Ugyancsak a neve annak a kormányzati szervnek, amely az e szociális jog által garantált előnyök koncesszióját kezeli. A társadalombiztosítást a Szociális Biztonsági Minisztérium irányítja.

A társadalombiztosításban részesülő munkavállalókat biztosítottnak nevezik, és a jóléti rendszerbe való felvételkor a munkavállaló munkavállalói azonosító számot (NIT) kap.

További információ a NIT jelentéséről.

Biztosítottaknak és ellátásban részesülnek ahhoz, hogy havonta járuljanak hozzá a munkaidő alatt . A járulék összegét automatikusan levonják a munkavállaló bérszámfejtéséből.

A havi hozzájárulás garanciája annak, hogy pénzügyi támogatást kapnak az előre nem látható, illetve nyugdíjkorhatár nélküli munkahelyzetekben.

A munkáltatók kötelesek havonta járulékot fizetniük a munkavállalók munkavállalói juttatási garanciaalapjának biztosítására. Ennek az összegnek az összegyűjtése az FGTS Collection Guide és a Social Security Information - GFIP segítségével történik.

A hozzájárulások átvételét és az ellátások kifizetését az INSS - Nemzeti Társadalombiztosítási Intézet végzi.

További információ az INSS jelentéséről.

A társadalombiztosítás betegség, rokkantság, halál, szülési szabadság és munkanélküli ellátások . Felelős továbbá a biztosítottak családi fizetéséért, a szülői segélyért és a halálos nyugdíjért .

A jóléti munka három különböző rendszerrel működik: általános, saját és egymást kiegészítő.

Az általános rendszer biztosítja a szociális biztonság előnyeit. A munkavállalók, a munkáltatók, az önálló vállalkozók és a vidéki munkavállalók és az egyéni adófizetők havi hozzájárulásával működik.

Magának a rendszernek a közalkalmazottak számára készült. A szövetség egyesített szervereinek szervei számára kötelező, hogy nyugdíjrendszerként határozzák meg.

A kiegészítő rendszer egyfajta kiegészítő nyugdíj. Ez nem kötelező, és nem kötődik az általános rendszerhez. Használható egyénileg vagy magánnyugdíj-gazdálkodók által.

Lásd még: Magánnyugdíj, és tudja, mit jelent a juttatási jogosultság.

Népszerű Kategóriák

Top