FGTS

Mi az FGTS:

Az FGTS a Service Term Garanti Fund-t jelenti. A havi befizetés, amely a munkavállaló fizetésének 8% -át teszi ki, a munkáltató köteles a munkavállaló nevében bankszámlára betétbe helyezni, amelyet a Szövetségi Takarékpénztárban kell megnyitni.

Az FGTS célja, hogy segítse a munkavállalót, ha elbocsátják, bármilyen súlyos munkavégzés esetén, akár súlyos betegség, akár természeti katasztrófák miatt. Az FGTS-t nem vonják le a munkavállaló fizetéséből, hanem a munkáltató kötelezettségéből.

Az FGTS-t 1966-ban alapították, és szövetségi törvény szabályozza. Kezdetben az FGTS csak a munkahelybiztonság formája volt, amit stabilitásnak neveztek, azaz amikor a munkavállaló 10 évnyi munkát végzett egy vállalatban, már nem lehetett lőni, kivéve az igazi okokat.

Az FGTS-re jogosultak városi és vidéki munkavállalók, a CLT (munkajogi konszolidáció) rendszer, az egyéni munkavállalók, a háztartási munkások. Az FGTS-re nem jogosultak az egyéni vagy önálló vállalkozók, azaz a munkaviszonyban nem álló személyek.