munkájának élő

Mi az a Workaholic:

A munkamániás angol nyelvű szleng, ami azt jelenti, hogy valaki függ a munkától ; kényszerítő és munkafüggő munkavállaló. A munkából szenvedő emberek mindig is léteztek, de ez a szám sokat nő, és világszerte jelenséggé válik.

A jelenlegi vállalati világot gyakran olyan személyek alkotják, akiket a magas versenyképesség, hiúság, kapzsiság, túlélés iránti igény, vagy akár néhány személyes szükséglet is bizonyít, hogy valakinek vagy magának bizonyíthasson, és ezek az emberek végül rabja lesz a munkához személyes céljait.

A munkamániás egyén általában nem mehet ki a munkából, még a munkán kívül is, és gyakran elhagyja partnerét, gyermekeit, szüleit, barátait és családját, és barátai csak azok, akik a munkakörnyezetben élnek. Ez a fajta személy nagyon rossz életminőséget szenved és ér véget, mivel a napi nyomás és a túlzott önbecsülés az ilyen típusú szakembereknek álmatlanságot, rossz hangulatot, szexuális impotenciát, agresszív attitűdöket eredményeznek. egyéb káros hatások miatt depresszióhoz vezethet.

A munkamániás egyik legnagyobb félelme a kudarctól való félelem, ez a félelem kondicionáltvá válik, és továbbra is a legjobb eredményt nyújtja az eredmények keresésében. Azonban a munkamániák elvesztik a helyet, mivel a vállalatok egyre jobban aggódnak munkavállalóik egészsége iránt, és segítik őket egyensúlyba hozni a munkahelyüket a személyzetével, továbbá a munkamániás is sok túlórát fogyaszt, amely szintén károsítja a vállalatot.

Lásd még a Burnout szindróma jelentését.

Munkamániás és munkaterület

A munkamániás és a munkatárs kifejezések a viselkedés két különböző formáját fejezik ki a munkaterületen belül. A kettő közötti különbség az, hogy a munkamániás függ a munkától, de nem mindig tetszik, amit csinál. A munkaterület (ami azt jelenti, hogy "aki szereti a munkát") szereti a munkáját, de nem látja függőségnek, ami azt jelenti, hogy más fontos dolgok vannak az életedben.

A munka megteremti az egyensúlyt a munka és a szabadidő között, és nem hagyja figyelmen kívül életének társadalmi, szellemi és családi vonatkozásait. Míg a munkamániás sok órát dolgozik, hogy megpróbálja megmutatni az értékét, a munkatárs tudja, hogy a sok órás munka nem a kompetencia jele. Egy munkatárs tudja, hogy meg kell állnia a pihenéshez, és meg kell tennie a munkájához nem kapcsolódó dolgokat, hogy visszaszerezze az energiáját, és produktívabb legyen, amikor visszatér a munkájához.