motiváció
Mi az a motiváció:
A motiváció egy olyan impulzus, amely az embereket a céljaik elérése érdekében teszi.
A motiváció érzelmi, biológiai és társadalmi jelenségeket foglal magában, és egy olyan folyamat, amely felelős a célok eléréséhez kapcsolódó magatartások kezdeményezéséért, irányításáért és fenntartásáért.
A motiváció az, ami az egyéneket adja a legjobban, megtesz mindent, amit akar, hogy elérjék azt, amit akarnak, és gyakran néhányan „végigfutnak” más embereket.
A motiváció egy olyan téma, amelyet a pszichológia nagyon sokat tanulmányoz, hogy megismerje, mi az, ami az embereket viselkedik úgy, ahogyan azt teszik, ahol a motiváció származik, és mi történik, amikor az emberek nem motiváltak. A motivációt bizonyos pszichológiai kezelésekben értékelik, amelyekben elengedhetetlen, hogy megmérjük azt a valódi rendelkezést, amelyet az egyénnek el kell kezdenie a kezelés megkezdéséhez.
A motiváció az emberi lény fejlődésének alapvető eleme. Motiváció nélkül sokkal nehezebb elvégezni bizonyos feladatokat. Nagyon fontos, hogy motiváció legyen tanulni, gyakorolni, dolgozni, stb.
A motiváció egy belső erőn keresztül történhet, vagyis minden ember képes motiválni vagy demotiválni, amit önmotivációnak vagy belső motivációnak is neveznek. Van még az a külső motiváció is, amely a személy által létrehozott környezet által generált motiváció.
A pszichológia területén Maslow és McClelland a motiváció elméleteit hozták létre. Maslow elmondta, hogy az ember motivált, amikor az ő igényei teljesülnek, mint például az önmegvalósítás, az önbecsülés, a társadalmi szükségletek, a biztonság és a fiziológiai szükségletek. A McClelland három olyan igényt azonosított, amelyek elengedhetetlenek a motivációhoz: a hatalom, a tagság és a teljesítmény.
Motiváció a szervezetekben
A motivációt és annak hiányát a szervezetekben is megvitatják. Az üzleti motiváció, azaz a vállalat minden elemének motiválása alapvető fontosságú annak sikeréhez.
Motiváció és vezetés
A motiváció és a vezetés olyan fogalmak, amelyek szorosan kapcsolódnak egymáshoz. A jó vezetőnek motiváltnak kell lennie, ugyanakkor képesnek kell lennie arra, hogy motiválja csapatának elemeit.
Motiváció a munkahelyen
A motiváció olyan motívumok halmaza, amelyek nyilvánvalóvá teszik és befolyásolják az egyén magatartását.
Így a munka motivációja befolyásolja azt az elképzelést, amelyet a vállalat alkalmazottja köteles teljesíteni. Minél motiváltabb vagy, annál jobb lesz a munkája.
Fontos, hogy a főnökök képesek legyenek motiválni munkatársaikat, mert odaérve a termelékenység növekedése valószínű.
