Szervezeti diagram
Mi az a szervezeti diagram:
A szervezeti diagram olyan diagram, amely vizuálisan ábrázolja egy intézmény vagy vállalat szervezeti felépítését . Ennek a strukturális modellnek a fő célja a szervezet különböző szektorai közötti hierarchia és kapcsolatok bemutatása.
Az üzleti szervezet diagramja többféleképpen is bemutatható, a vertikális modell pedig az egyik legnépszerűbb. Ebben az esetben az intézmény minden szervét a megfelelő felelősséggel képviselik a hierarchikus formában szervezett szektorok, amelyek a struktúra tetején elhelyezkedő legmagasabb pozíciók, és azok alárendeltjei.
példa:
A szervezeti diagram fő célja, hogy segítsen tisztázni a vállalat szervezeti felépítésével kapcsolatos kétségeket, akár a társaság tagjai, mind a partnerek, beszállítók vagy ügyfelek számára.
A XIX. Század közepén jelentek meg a legkorábbi organogramok, amelyeket Daniel Craig McCallum vasúti mérnök írta, a modern menedzsment elveinek egyik úttörője.
Hogyan készítsünk szervezeti diagramot
Egy jól megtervezett szervezeti diagramnak könnyen értelmezhetőnek, egyértelműen szervezettnek kell lennie, hogy minden szerv vagy munkavállaló megismerhesse saját szerepét, és ki jelenteni kell. A szervezeti diagramoknak rugalmasnak kell lenniük, mivel bármikor megváltoztathatók. Nem állandó struktúrák.
A szervezeti szerkezetátalakítási technikák, mint például a leépítés, ma már az üzleti szervezeti diagramok „lerövidítését”, a hierarchikus szektorok és szintek megszüntetését, a bürokratikus folyamatok megszüntetését, valamint a belső kommunikáció megkönnyítését és racionalizálását szolgálják.
Tudjon meg többet a leértékelés jelentéséről.
A szervezeti diagramok típusai
Funkcionális vagy függőleges szervezeti diagram : Amint azt korábban említettük, a függőleges modellben (más néven funkcionális) a legfontosabb pozíciók a grafikon tetején vannak, és a hierarchia a felülről lefelé megy. A "funkcionális szervezeti diagram" kifejezést akkor használjuk, ha az osztás és a hierarchia a függvényekre utal, ha a grafikon bemutatja az ágazatokat és területeket, például a szokásos, hogy a szervezeti diagramra "klasszikus függőleges" .
Vízszintes diagram: ugyanaz, mint a függőleges modell, de azzal a különbséggel, hogy a bal oldalon a legfontosabb hierarchikus magok vannak, a vízszintes vonal mentén a jobb oldal felé.
Még mindig vannak más szervezeti diagramok, amelyek alkalmasak a különböző szervezeti ábrázolásokra, mint például: bárok szervezése, körkörös (vagy radiális) szervezeti diagramok, lineáris szervezeti diagram a felelősségre, többek között.
Szervezeti diagram és folyamatábra
A szervezeti felépítés a vállalat szervezetének grafikus ábrázolásából áll. A szervezeti diagram segítségével lehetséges a hierarchikus vagy kommunikációs szintek hibáinak azonosítása a vállalat különböző szektorai között.
A folyamatábra viszont egy folyamat szakaszainak ábrázolásából áll, azaz egy egyszerű és egyszerű módszert a rendszer magyarázatáról vagy az információ továbbításáról szekvenciális képek használatával.
